【北海道経済産業局よりお知らせ】業種別支援リーフレットについて
業種別支援リーフレットが更新されました
業種別支援リーフレット
更新個所は、雇用調整助成金の記載部分です。休業手当等について、4/5(解雇等を行わない場合は、9/10)の助成に加えて「更に、一定の要件を満たす場合は、特例的に助成率が100%に引上げ」と追記されております。
特例について
- 事業主が支払った休業手当等のうち、60%を超えた部分について100%を国が助成(60%までは90%助成)
- 新型インフルエンザ等対策特別措置法等に基づき、都道府県対策本部長が行う要請により、休業又は営業時間の短縮を求められた対象施設を運営する事業主がこれに協力して休業等を行っている場合で、(1)労働者の休業に対して100 %の休業手当を支払っていること、または、(2)上限額(8,330 円)以上の休業手当(支給率60%以上)を支払っていること
参考
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_11128.html (厚生労働省HP)
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