○砂川市臨時職員取扱規則

平成９年３月26日規則第21号

改正

平成10年４月１日規則第23号

平成24年３月30日規則第７号

平成25年３月29日規則第13号

平成26年３月28日規則第16号

砂川市臨時職員取扱規則

（趣旨）

第１条　この規則は、地方公務員法（昭和25年法律第261号）第22条第５項の規定に基づき、臨時的に任用する職員（以下「臨時職員」という。）に関し必要な事項を定めるものとする。

（臨時職員）

第２条　臨時の職又は緊急の場合で市長が必要と認め、事務又は単純労務に従事する職員を臨時職員という。

２　臨時職員（日々雇用の労務員を除く。）は、雇用管理上次の２種に区分する。

(１)　職員の勤務時間及び休暇等に関する条例施行規則（平成７年規則第７号）第２条に定める時間を勤務するもので雇用期間の定めがある者

(２)　前項に定める勤務時間よりも相当程度短い時間を勤務する者で、業務の内容が単純、反復的な補助的業務で、かつ、恒常的に存在する業務のために雇入れられる者（以下「パートタイム職員」という。）

（登録）

第３条　臨時職員の登録を受けようとする者は、臨時職員登録願書（別記第１号様式）を市長に提出しなければならない。

２　市長は前項の願書を提出した者の中から適当と認める者を選考したときは、臨時職員登録通知書（別記第２号様式）を送付し、臨時職員登録簿（別記第３号様式）に登録する。

３　登録の有効期限は、登録決定の日から１年とする。ただし、市長が適当と認めるときは、引き続き登録を更新することができる。

（任用）

第４条　臨時職員を必要とする所属長は、臨時職員任用（期間更新）申請書（別記第４号様式）により市長の承認を得なければならない。

２　市長は、所属長から申請書の提出があったときは、その必要の有無を審査し、必要があると認めたときは、あらかじめ登録された候補者の中から任用するものとする。ただし、登録された候補者の中に適任者がいないときは、それ以外の者から任用することができる。

３　任用は、臨時職員任用通知書（別記第５号様式）を交付し、被任用者からは臨時職員任用承諾書（別記第６号様式）を徴して行うものとする。

４　任用期間は６月以内とする。ただし、業務執行上やむを得ない場合に限り、市長の承認を得て１年を超えない期間で更新することができる。

５　日々雇用する者については、第１項及び第３項の規定にかかわらず臨時職員任用（期間更新）申請書、臨時職員任用通知書及び臨時職員任用承諾書を省略することができる。

（賃金）

第５条　臨時職員の賃金は、別に定める基準により支給する。

２　臨時職員の時間外勤務及び休日勤務は原則として認めない。ただし、市長の承認を得て当該勤務を行う場合には、前項の１時間当たりの額に100分の125を乗じて得た額（この場合において、当該額に１円未満の端数が生じた場合は、その端数が50銭以上のときはこれを１円とし、50銭未満のときはこれを切り捨てる。）を支給することとし、その他の諸手当は支給しない。

３　賃金の計算期間は、月の初日から末日までの分を翌月の15日（その日が休日及び勤務を要しない日に当たるときは順次これを繰り上げる。）に支給するものとする。ただし、月の途中において期間満了、退職する者又は日々雇用の者について市長が必要と認めたときは、適宜繰り上げて支給する。

４　賃金の計算期間における合計勤務時間数（第２項の勤務時間は別に計算した合計勤務時間数）に１時間未満の端数を生じた場合には、その端数が30分以上のときは１時間とし、30分未満のときは切り捨てる。

５　通勤のため自動車その他交通用具を使用することを常例とし、通勤距離が片道２キロメートル以上の者に、勤務日数に別に定める額を乗じた額を支給する。

（旅費）

第６条　臨時職員を公務のため旅行させるときは、砂川市職員の旅費に関する条例（昭和51年条例第２号）の規定を準用し、同条例別表第１の２級の額を支給する。

（勤務時間その他の勤務条件）

第７条　臨時職員の勤務時間は、正規職員の勤務時間内とする。ただし、パートタイム職員の勤務時間は、１日６時間以内とする。

２　休憩時間は１時間とし、休日及び週休日は正規職員に準ずるものとする。

３　勤務の確認は、臨時職員勤務簿（別記第７号様式）により所属長が行うものとする。

４　年次有給休暇は、労働基準法（昭和22年法律第49号）第39条の規定により与える。

５　臨時職員の服務については、非常勤嘱託員等の取扱いに関する規則（平成元年規則第８号）の規定を準用する。

６　その他の勤務条件については、労働基準法の定めるところによる。